Získaj náskok v tíme expertov.
Staň sa súčasťou tímu, ktorý svojou odbornosťou vytvára kvalitné vnútorné prostredie.
Sme priatelia a partneri, ktorí veria, že dobrý tím stojí na spolupráci, otvorenosti a ochote zdieľať skúsenosti. Pracujeme samostatne, ale keď ide o výsledok, ťaháme za jeden povraz. Práve tak k nám väčšina kolegov nastúpila bez skúseností v odbore TZB – a dnes prednášajú na odborných konferenciách. Sme totiž stabilne rastúca firma, súčasť skupiny KLIMAK, ktorá dlhodobo investuje do rozvoja tímu aj marketingu.
Na čom staviame
Naše hodnoty nie sú len slovami. Sú základom toho, ako spolupracujeme, rastieme a dosahujeme výsledky.
Tímovosť
Veríme, že najlepšie výsledky vznikajú spoluprácou. Sme tím, ktorý si navzájom pomáha a zdieľa skúsenosti.
Kreativita
Nebojíme sa nových nápadov. Hľadáme riešenia, ktoré posúvajú nás aj našich partnerov dopredu.
Odbornosť
Neustále sa vzdelávame a rozvíjame svoje know-how. Odbornosť je základom všetkého, čo robíme.
Výsledky
Na kvalite nám záleží. Každý projekt je príležitosťou priniesť riešenie, za ktorým si stojíme.
Prečo pracovať v Climaporte?
Stabilné zázemie. Dlhodobé partnerstvá.
Rastieme spolu.
Najprv premýšľame. Potom konáme.
Na úspech nie ste sami.
Pracujeme s technológiami budúcnosti.
Za našou prácou si stojíme.
Benefity, ktoré u nás získaš
Platové benefity
- 13. plat a 14. plat (okrem obchodníkov)
- Bonusový systém odmeňovania mesačný – technici
- Bonusový systém odmeňovania kvartálny – obchodníci, realizačné oddelenie-terénni zamestnanci
- Odmena za prinesenie nového kolegu – 200 €, ak nový zamestnanec vydrží skúšobnú dobu
Vzdelávanie
- TECHFORUM – Administratívni zamestnanci (obchodníci)
- Aquatherm – účasť na výstave
- Školenia soft skills – obchodníci
- Odborné školenia v priebehu celého roka, zvyšovanie odbornej kvalifikácie terénnych zamestnancov
Neplatové individuálne benefity
- Rekreačné poukazy – všetci zamestnanci, ktorí splnia legislatívne podmienky
- Možnosť posúvať sa kariérne v rámci oddelení a firiem aj rásť v rámci oddelenia (naša organizačná štruktúra však nie je taká široká a nedáva veľa možností na rast, skôr rastie svojimi skúsenosťami a vzdelávaním ako odborník)
- Home office – po dohode s nadriadeným a podľa charakteru práce – obchodníci
- Auto aj na súkromné účely
- Možnosť pracovať aj z BA, prípadne KE pobočky
- Flexibilná pracovná doba – administratívni zamestnanci
- Moderné priestory
Teambuilding
- Lyžovačka
- Golf Cup – administratívni zamestnanci,
- Bežecké podujatia Od Tatier k Dunaju a The Run Slovakia
- Vianočný večierok – všetci zamestnanci
- Varenie gulášu/kapusnice – všetci zamestnanci
- Fakultatívne výlety do zahraničia – všetci zamestnanci (nie je to pravidelne)
- Oslavy jubilea zamestnancov – toto si ale hradia zamestnanci – firma poskytuje miestnosť
- Večera spojená s bowlingom, prípadne inými aktivitami – oddelenia samostatne – utužovanie tímu na oddelení
- Factory tour, lyžovačky a i. – od dodávateľov organizované a platené akcie